"Planung ohne Handlung ist sinnlos. Handlung ohne Planung ist fatal."
‍_{- Cornelius Fichtner -}

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Der Tag hat 24 Stunden – doch manchmal reicht selbst das nicht aus. Zwischen Meetings, E-Mails und Aufgaben drohen Prioritäten unterzugehen. In diesem praxisnahen E-Learning entwickelst Du Deine Planungs- und Organisationskompetenz gezielt weiter – für mehr Struktur, Klarheit und Gelassenheit im Arbeitsalltag.

Das Ziel des Trainings: Du lernst, wie Du Deine Aufgaben effizient planst, Projekte klar strukturierst und Deine Zeit sinnvoll einsetzt – um fokussierter, gesünder und erfolgreicher zu arbeiten. Das Training verbindet bewährte Methoden mit praxisnaher Selbstreflexion – für langfristige Veränderungen.

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‍Deine Teilnahme an dem E-Learning lohnt sich

Wenn Du an dem Training teilnimmst, dann ...

• verstehst Du die Grundlagen von Planung und Organisation – und wie sie Deine mentale Gesundheit und Resilienz positiv beeinflussen können.
• lernst Du effektive Zeit- und Zielmanagement-Tools kennen, um klarer zu priorisieren und fokussierter zu arbeiten.
• entwickelst Du Deine Fähigkeiten im Aufgaben- und Projektmanagement – inklusive realistischer Terminplanung und strukturierter Umsetzung.
• reflektierst Du Deine eigenen Produktivitätsmuster, setzt Pausen gezielt ein, delegierst sinnvoll und stärkst Dein Selbstvertrauen.
• profitierst Du von praktischen Übungen und Reflexionsphasen, die Dir helfen, neue Methoden direkt im Alltag anzuwenden.

Teste das E-Learning 5 Tage lang kostenlos und unverbindlich. Erst wenn Du danach weitermachst, wird die Zahlung fällig.

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So ist das E-Learning aufgebaut

Komplette zeitliche Flexibilität des E-Learnings mit 4 inhaltlichen Modulen.

Es erwartet Dich:

• Ein modularer Aufbau.
• Pro Woche empfehlen wir Dir ein Modul (Zeitdauer ca. 1 Stunde) zu bearbeiten.
• In jedem Modul gibt es eine theoretische Einführung.
• Die Inhalte werden in einer spannenden Lernumgebung präsentiert mit verschiedenen audio-visuellen Medien.
• Es gibt praktische Übungen, die Du gleich in Deinem Alltag ausprobieren kannst.
• Eine Zusammenfassung am Ende rundet jedes Modul ab.

Nachdem Du die 4 inhaltlichen Module an das E-Learnings bearbeitet hast, bekommst Du in Modul 5 Werkzeuge an die Hand, die das Gelernte der letzen 4 Wochen vertiefen:

• Du reflektierst das Gelernte 1 x pro Woche mit einem Lernhäppchen.
• Du stellst sicher, dass Du mit Deinem neuen Wissen Deine Methodenkompetenz und Mentale Stärke stärkst.

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Das E-Learning hält was es verspricht, wir haben die Wirksamkeit untersucht

Das stimmt! Die Wirksamkeit des E-Learnings konnte in wissenschaftlichen Studien in Zusammenarbeit mit der RPTU (Rheinland-Pfälzische Technische Universität) nachgewiesen werden.

Nach dem Training verbesserten sich Zeitmanagement, Zielklarheit und Produktivität der Teilnehmenden signifikant. Außerdem haben sie nachweislich ihre mentale Stärke, ihr Glücksempfinden und ihre Arbeitsfähigkeit gesteigert und das Burnout-Risiko und ihr Stressempfinden gesenkt.

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„Wir investieren in die Forschung, denn wir wollen nicht darüber mutmaßen, ob unsere Trainings die Kompetenzen und die Mentale Stärke der Teilnehmenden steigern, wir wissen es.“
_{- S.Mihailović & O.L. Braun -}

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Wir freuen uns, wenn Du in Deine Mentale Stärke investierst.

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Dein CareerGames Team!

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