"Jedes Problem ist ein Geschenk. Ohne sie würden wir nicht wachsen."
‍_{- Tony Robbins-}

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Jeden Tag begegnen Dir Herausforderungen – im Job, im Team oder im Alltag. Doch wie gehst Du systematisch und effektiv an Probleme heran? In diesem praxisnahen E-Learning entwickelst Du Deine Problemlösekompetenz Schritt für Schritt weiter und lernst, Probleme nicht nur zu lösen, sondern sie wirklich zu verstehen.

Das Ziel des Trainings: Du gehst in Zukunft mit mehr Klarheit, Struktur und Selbstvertrauen an Probleme heran – und findest Lösungen, die wirklich weiterbringen. Ob alleine oder im Team, beruflich oder privat: Dieses Training macht Dich fit für komplexe Situationen und unterstützt Dich dabei, kreative und tragfähige Wege zu finden.

Studien zeigen: Problemlösekompetenz ist trainierbar!

Du durchläufst einen strukturierten Problemlöseprozess – von der präzisen Problemdefinition bis hin zur nachhaltigen Umsetzung Deiner Lösung. In jedem Schritt stellen wir Dir verschiedene Denkmethoden vor: von bewährten Techniken bis hin zu überraschend kreativen Ansätzen. So kannst Du ausprobieren, was zu Dir passt – und was für die jeweilige Herausforderung am besten funktioniert.

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‍Deine Teilnahme an dem E-Learning lohnt sich

Wenn Du an dem Training teilnimmst, dann ...

• weißt Du, was gute Problemlösekompetenz ausmacht und wie Du sie trainieren kannst
• lernst Du, ein Problem genau zu definieren und analysieren
• kannst Du Lösungen nicht nur auf unterschiedliche Wege finden, sondern sie auch bewerten und Dich für die beste Lösung entscheiden
• etablierst Du nachhaltig Lösungen und lernst, die Umsetzung dieser durch einfache Tools nachzuverfolgen und erfolgreich zu machen
• stärkst Du Deine mentale Stärke, weil du zuversichtlicher auf Probleme zugehst und die guten Dinge eines Tages reflektieren kannst.

Teste das E-Learning 5 Tage lang kostenlos und unverbindlich. Erst wenn Du danach weitermachst, wird die Zahlung fällig.

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So ist das E-Learning aufgebaut

Komplette zeitliche Flexibilität des E-Learnings mit 4 inhaltlichen Modulen.

Es erwartet Dich:

• Ein modularer Aufbau.
• Pro Woche empfehlen wir Dir ein Modul (Zeitdauer ca. 1 Stunde) zu bearbeiten.
• In jedem Modul gibt es eine theoretische Einführung.
• Die Inhalte werden in einer spannenden Lernumgebung präsentiert mit verschiedenen audio-visuellen Medien.
• Es gibt praktische Übungen, die Du gleich in Deinem Alltag ausprobieren kannst.
• Eine Zusammenfassung am Ende rundet jedes Modul ab.

Nachdem Du die 4 inhaltlichen Module an das E-Learnings bearbeitet hast, bekommst Du in Modul 5 Werkzeuge an die Hand, die das Gelernte der letzen 4 Wochen vertiefen:

• Im Tagebuch der Positiven Gewohnheiten, vertiefst Du täglich die gelernten Methoden und Tools.
• Du reflektierst zusätzlich 1 x pro Woche mit einem Lernhäppchen.
• Du stellst sicher, dass Du mit Deinem neuen Wissen Deine Mentale Stärke stärkst.

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Das E-Learning hält was es verspricht, wir haben die Wirksamkeit untersucht

Das stimmt! Die Wirksamkeit des E-Learnings konnte in wissenschaftlichen Studien in Zusammenarbeit mit der RPTU (Rheinland-Pfälzische Technische Universität) nachgewiesen werden.

Die Teilnehmenden konnten nach dem E-Learning sowohl strukturierter an Probleme herangehen als auch signifikant besser Probleme lösen. Außerdem haben sie nachweislich ihre mentale Stärke, ihr Glücksempfinden und ihre Arbeitsfähigkeit gesteigert und das Burnout-Risiko und ihr Stressempfinden gesenkt.

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„Wir investieren in die Forschung, denn wir wollen nicht darüber mutmaßen, ob unsere Trainings die Kompetenzen und die Mentale Stärke der Teilnehmenden steigern, wir wissen es.“
_{- S.Mihailović & O.L. Braun -}

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Wir freuen uns, wenn Du in Deine Mentale Stärke investierst.

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Dein CareerGames Team!

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